６万件ほどある求人の中からの厳選求人です！

【魅力ポイント！】
・業界未経験、第二新卒歓迎！＞営業・小売・販売サービス等のご経験があれば応募可能！
・コロナ禍に関わらず、今後も『リモートワーク中心』＆『フレックスタイム制』
・【営業職として働くやりがいがある】世の中が便利になる環境作りに携わることが可能◎
・年収1,000万円以上を目指せる！ 実績に応じて基本給が大きく上がります！

【業種】DX推進支援　サービス開発・EC運用支援　等

【職種】営業

【雇用形態】正社員

【職務内容】
百貨店やアパレルなどの小売業、流通業界、巨大複合ビルなどDX推進の支援です。
セルフレジやPOSレジ、ECサイト構築パッケージなど業務効率化を目的とした、既存クライアントへの深耕営業となります。



【事業内容】　
オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

【クライアント・案件例】　
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心　
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い


【仕事内容（想定）】
既存クライアントに対し、更なる事業成長をご支援する案件の獲得に向けた活動全般
（定期的なヒアリング等を通じたリレーション構築、提案作成、プレゼン、クロージング等）　
※ご経験値次第では、入社間もないタイミングで特定の案件の受注までをトータルリードする立場をお任せする可能性もあります。　
※原則リモートワーク勤務となりますが、クライアント訪問などが定期的に発生する可能性はあります

【応募資格】年齢２５〜３２歳　学歴不問

【必須】　
■営業、小売、販売サービスご経験（1～2年以上）　
■クライアントのビジネスに興味を持ち、深く理解する姿勢　
■流通小売業界のDX化、事業成長をご支援したいというマインド


【歓迎】　
■営業実務経験（2年以上歓迎、3年以上尚可）　
■アカウント営業（既存顧客の深耕）経験　
■IT、SI業界での就業経験　■流通小売業界やECの基礎知識　
※営業経験よりも『流通小売業界のDX化、成長をご支援したいというマインドと覚悟』を重視しています。

◎「自由」を使いこなせる能力、柔軟性のある方
◎自分事化できる方
◎責任や困難が伴う状況に意義を見出せる方
◎既存顧客対応の為、相手目線でコミュニケーションとれるか
◎信頼関係の構築が出来る

【営業職として働くやりがい】　
☆クライアントの事業成長に直結するシステムの導入までを伴走できる　
☆本質的な意味でのクライアントのDX推進に貢献できる　
☆日本を代表するような小売系企業のご支援ができる　
☆自由で裁量が大きいため、予算規模数千万～数億の案件を自らの力で獲得するチャンスがある　
過去1000社以上の導入実績を誇り、単なるEC開発だけではない複合的な大規模案件を豊富に抱えています。　

■実績例 ・某大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設
・サービスの予約、決済システムの開発・リリース　
・某大手商業施設でのRFIDの商用化プロジェクト　
・EC売上だけで100億をこえるお客様からの、カートイン2,000回/秒を超える大規模ECサイト構築　
・空港での海外用Wi-Fiルーターピックアップ用IoTロッカー　
・某大手小売チェーンの1,000店舗、4,000台超の大規模POS導入 … 等　その他、GMS、CVSチェーンなどの非公開事例も多数ございます。

【勤務地】東京都港区　
・コロナ禍に関わらず、今後もリモートワーク中心　
・週1回程度出社して対面でのコミュニケーションを取れる機会あり（各部署の状況により出社頻度は変動あり）

【勤務時間】フレックス制　標準労働時間帯：9:30～18:30　
コアタイム：11:00～15:00　　フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
月間平均残業時間：20時間以下

【給料】【年収】400万円～1,200万円【月収】31万円～100万円　
■昇給昇格：年2回　■試用期間：3か月　
■賃金形態：フレックスタイム制　
～フレックスタイム制の場合～　
■賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）　　
■備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む　　　　　　
※40時間超過分の割増賃金は追加支給　
※インセンティブはありませんが、実績に応じて基本給が大きく上がります！

【休日・休暇】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休・育休
■年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・バースデー休暇 ・産休・育休制度有

【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■テレワーク手当（月5,000円）
■交通費支給（実費支給）
■月次表彰制度
■永年勤続表彰（勤続5年で旅行券3万円と記念品、勤続10年以上は年数×1万円を5年ごとに支給）
■クラブ活動支援制度（活動費支援有）
■産休育休制度
■時短勤務制度
■図書購入制度
■社員紹介謝礼金制度
■本部懇親会制度(2か月に一度会社負担で懇親会を実施する制度)