６万件ほどある求人の中からの厳選求人です！

【オススメのポイント！】
・クラウド技術×デジタル化分野に強みを持つDX時代の社会変革をリードするIT企業！
・【フルリモート勤務｜土日祝休み】プライベート重視のライフスタイルが可能♪
・「MVP制度」受賞した社員へは最大30万円の賞金やリゾートホテル宿泊券を贈呈!
・【他にも魅力的な制度が多数!!】100万円プロジェクト制度／飛び級制度／360度評価など

【業種】DXソリューション事業

【職種】ビジネスパートナー対応推進

【雇用形態】正社員

【職務内容】
営業および技術部門からの募集要項をもとに、ビジネスパートナーをマッチングする業務。
新規及び登録済みのビジネスパートナー企業様への対応や、各ビジネスパートナー様と情報交換を行いデータベースの更新を行います。


具体的には…
■社内の案件管理　
営業及び技術部門から依頼のある案件管理をシステム上で行います。　
ビジネスパートナー企業様の技術者情報の精査及び拡販業務　

■社内システムへの対応業務　
契約開始に伴い、各ビジネスパートナー企業向けに自社システムの案内及び必要事項の収集、問合せ対応を行います。（基本契約書等新規契約対応含む）

【応募資格（必須）】事務または営業経験が2年以上ある方


【応募資格（歓迎）】人材業界、IT業界での事務または営業経験のある方。
コミュニケーション能力をお持ちの方

年齢２５〜５０歳（高卒以上）

【勤務地】フルリモート勤務（まれに出社いただく可能性もございます）　
【渋谷本社】東京都渋谷区

【勤務時間】9:00〜18:00 (月間平均残業時間：20時間以下)

【給料】
【年収】450万円~800万円【月収】32.1万円~50万円　
月収：32.1～50.0万円　基本：25.9～40.2万円　残業：6.3～9.8万円

■週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■慶弔休暇■夏季休暇　※入社時に特別休を2日支給

【待遇・福利厚生】　
■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■通勤交通費
■資格取得支援制度
■社内公募制度
■複線型人事コース転換制度
■コミュニケーション費支給制度
■社員持株会制度
■結婚、出産祝金制度
■年間・半期・月間MVP表彰制度
■持株会制度

【社風・制度】
■100万円プロジェクト制度　新規事業を自由に提案ができる制度です。
個人でもチームでも応募が可能で、企画書が承認され一定のレベルを満たせれば、最大100 万円が支給されます。また、企画発案にとどまらず、事業リーダーは発案者が担当します。



■社内公募制度　社員の自由なキャリア形成を支援し、やりたいことの実現ができるよう、異動希望の部門が募集をしていれば、自ら手を上げ応募ができる制度です。


■複線型人事コース転換制度　ライン管理職（課長や部長といった職位）として組織運営に携わるか、　スペシャリスト職（PMやアーキテクト）として専門スキルを磨くか、キャリアプランを選択できる制度です。途中で変更することも可能です。



■資格取得支援制度　社員の専門スキル向上を支援する制度です。会社が推奨する資格取得に合格した場合、取得費用が支給されます。



■MVP 受賞インセンティブ　月間、半期、年間とMVP賞があり、受賞した社員へは最大30万円の賞金やリゾートホテル宿泊券などインセンティブなどが送られます。



■成績優秀者表彰制度　MVP以外にも都度評価に値する社員がいた場合には表彰をする制度です。



■360度評価　年に1回、部下が上司を評価する制度です。



■飛び級制度　年功序列ではなく、若手社員でも成果に応じて待遇や役職を上げていく評価制度です。

【選考の流れ】書類選考→面接2回→内定